Hallintopäällikkö johtoryhmään – HR ja hallinto

Kuinka paljon kokemusta sinulla on HR-johtamisesta?

5+ vuotta, olen vetänyt HR-kokonaisuutta

2–5 vuotta, olen vastuussa HR-kehityksestä

Alle 2 vuotta, olen hoitanut HR-tehtäviä

Ei vielä käytännön kokemusta HR-johtamisesta

Kuinka hyvin tunnet työoikeuden ja HR-lainsäädännön?

Erittäin hyvin, sovellan arjessa itsenäisesti

Hyvin, tarvittaessa tarkistan yksityiskohdat

Perusteet hallussa, tarvitsen usein tukea

En vielä tunne tätä aluetta käytännössä

Kuinka kokenut olet esihenkilötyössä ja johtoryhmäyhteistyössä?

Erittäin kokenut, johdan ihmisiä ja päätöksiä

Kokenut, toimin esihenkilönä tai vetäjänä

Jonkin verran, projektien tai tiimin vetämistä

Ei vielä esihenkilö- tai johtoryhmäkokemusta

Kuinka luontevaa sinulle on sisäinen ja ulkoinen viestintä?

Erittäin luontevaa, teen tätä säännöllisesti

Luontevaa, teen viestintää työni ohessa

Perusasiat onnistuu, mutta harvemmin vastuulla

En ole vielä tehnyt viestintää työroolissa

Tämä rooli edellyttää matkustamista. Sopiiko se sinulle?

Kyllä, matkustaminen sopii hyvin

Mahdollisesti, riippuu määrästä ja aikatauluista

Ei, matkustaminen ei sovi minulle

Mikä kuvaa parhaiten englannin kielen taitoasi työssä?

Sujuva, neuvottelen ja kirjoitan vaivatta

Hyvä, pärjään palavereissa ja sähköposteissa

Perustaso, tarvitsen tukea vaativissa tilanteissa

En käytä englantia työssä tällä hetkellä

Voitko työskennellä Lahdessa, Kangasalla tai Forssassa?

Kyllä, jokin näistä paikkakunnista sopii

Mahdollisesti, jos käytännöt sovitaan tarkemmin

Ei, mikään näistä ei ole minulle mahdollinen

Haluatko kuulla lisää tästä työpaikasta ja saammeko olla sinuun yhteydessä?

Pakollinen

Kyllä, ehdottomasti!

Olisin kiinnostunut kuulemaan lisää.

Ei tällä kertaa, kiitos.

Mikä on nimesi?

Pakollinen

Sähköpostiosoitteesi?

Pakollinen

Entä puhelinnumerosi?

Pakollinen